ታዳጊ መካከለኛ

ወደ ታዳጊ መካከለኛ ደረጃ ለማደግ የሚያስፈልጉ መስፈርቶች

በኢንዱስትሪ ዘርፍ ለተሰማራ ጥቃቅን/አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ

  1. በሥራ ዕድል ፈጠራ
    • የፈጠረው ቋሚ የሥራ ዕድል የኢንተርፕራይዝ አባላቱን ጨምሮ ከ30 ሰዎች በላይ
    • የፈጠረው ጊዜያዊ የሥራ ዕድል በዓመት ውስጥ ከ20 ሰዎች በላይ
  2. በሃብት መጠን
    • ጠቅላላ ሃብት ከ1.5 ሚሊዮን ብር በላይ (የተጣራ ሃብት እና እዳን ጨምሮ)
    • በብድር ካገኘው ገንዘብ ቢያንስ 70% ለቋሚ ንብረት ያዋለ
    • የሃብት እና የእዳ መግለጫ (ኦዲት ሪፖርት) ህጋዊ እውቅና ባለው ኦዲተር ያረጋገጠ
  3. በትርፋማነት
    • በ1 ዓመት ካደረገው ሽያጭ እስከ 30% ትርፍ ያስመዘገበ
    • ከትርፉ ላይ ለሥራ ማስፋፊያ ያዋለው ወይም የቆጠበው፣ ከተጣራ ሃብቱ ቢያንስ 50% የሆነ
  4. በገበያ መጠን
    • የ1 ዓመት ሽያጩ ከ4.5 ሚሊዮን ብር በላይ የሆነ
    • እንደየ ንዑስ ዘርፉ፣ ተከታዩ መጠን ሽያጭ ከመንግስት የገበያ ትስስር ውጪ የሆነ
      • ኮንስትራክሽን – ቢያንስ 50%
      • ብረታ ብረትና እንጨት – ቢያንስ 80%
      • ሌሎች ንዑስ ዘርፎች – ቢያንስ 90%
    • ለሌሎች ጥቃቅንና አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች በንዑስ ኮንትራት በ1 ዓመት ቢያንስ 5 ጊዜ የገበያ ትስስር የፈጠረ
    • ቢያንስ አምስት ዓይነት ውጤታማ የማስተዋወቂያ ዘዴዎችን የተጠቀመ
    • ለደረጃው በተዘጋጀ ኤግዚቢሽንና ባዛር ቢያንስ በዓመት ሁለቴ የተሳተፈ
  5. በምርታማነት
    • ካለው ሙሉ የማምረት አገልግሎት የመስጠት አቅም ቢያንስ 85% የተጠቀመ
    • ለሚያመርታቸው ምርቶችና አገልግሎቶች ዘመናዊ የሥራ አመራርን የተከተለ የቁጥጥር ሥርዓት የዘረጋ
    • ለገቢ ወይም ለወጪ ምርቶች የሚውሉ ግብዓቶችን ወይም ገቢ ምርቶችን የሚተካ፣ ወይም ወደ ውጪ የሚላኩ ምርቶችን ማምረት የቻለ
    • ከኢንተርፕራይዙ አባላት ወይም ቋሚ ሠራተኞች ውስጥ ቢያንስ 90% ከቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ስልጠና ተቋማት የሙያ ብቃት ማረጋገጫ ሰርቲፊኬት ያላቸው
  6. በተቋማዊ አመራርና አደረጃጀት
    • ዘመናዊ የሥራ አመራር ዘይቤ ተግባራዊ ያደረገና ስትራቴጂክ ዕቅድ ያለው
    • የሂሳብ መዝገብ አያያዝ ሥራ ላይ ያዋለና ኦዲት ያስደረገ
    • የማምረቻ ማዕከሉ አደረጃጀት የምርት ሂደትን የተከተለና ንጽሕናውን የጠበቀ
    • የሠራተኞችን የሥራ ደህንነት ለመጠበቅ የሥራ ልብስ እና እንደ ንዑስ ዘርፉ ዓይነት የደህንነት መሣሪያዎች የተሟሉለት
    • ሥራውን ሊያስፋፋ የሚያስችል በጽሑፍ የተዘጋጀ የንግድ ዕቅድ ያለው
    • ከሌሎች ኢንተርፕራይዞች ጋር ሃሳብ ለመለዋወጥም ሆነ በጋራ ለመንቀሳቀስ የሚያስችል የንግድ ግንኙነት የፈጠረ
  7. በመንግስታዊ ድጋፎች አጠቃቀም
    • የሚሰጠውን የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን አገልግሎት ተግባር ላይ አውሎ ተጨባጭ ለውጥ ያመጣና የአሠራሩን ተሞክሮ ለሌሎች ማካፈል የሚችል
    • ከቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ሥልጠና ተቋም ጋር በትብብርና በኩባንያ ውስጥ ስልጠና የሚሳተፍ
    • ተደጋጋሚ የብድር ተጠቃሚ ሆኖ ያልተመለሰ ውዝፍ ብድር የሌለበት
    • የማምረቻ ማዕከል ተጠቃሚ ከሆነ፣ የውል ግዴታውን በአግባቡ የተወጣ
    • በመንግስት የሚሰጠውን የገበያ ትስስር በገባው ውል መሠረት በአግባቡ እየሠራ ያለ ወይም ሠርቶ ያስረከበ
    • ወደ ኢንዱስትሪ ዞን ለመግባት አስፈላጊውን ቅድመ ዝግጅት ያጠናቀቀ
    • ከንግድና ልማት ባንኮች ለመበደር የሚያስችል የብድር ዋስትና ያዘጋጀ
  8. በቴክኖሎጂ አጠቃቀም
    • ምርቱን ወይም አገልግሎቱን ለማሻሻል በቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ስልጠና ተቋማት፣ የቴክኖሎጂ ኢንስቲትዩቶችና ሌሎች የቴክኖሎጂ ተቋማት የሚሰራጩ ተፈላጊና አዋጪ ቴክኖሎጂዎች ተጠቃሚ የሆነ
    • የምርትና አገልግሎት ጥራትን ለመቆጣጠር የሚያስችል ወቅታዊና የተሻሻለ አሠራር ተጠቃሚ የሆነ
    • ከሚጠቀምባቸው የማምረቻ ወይም የአግልግሎት መስጫ መሣሪያዎች ውስጥ ቢያንስ 85% የአካባቢ ብክለት የማያስከትሉና ኃይል ቆጣቢ የሆኑ
  9. ግዴታን ስለመወጣት
    • የሚጠበቅበትን የ1 ዓመት ገቢ ግብር የከፈለ
    • ዓመታዊ የንግድ ምዝገባና ፈቃድ እድሳት ያካሄደ
    • የተሠጠውን የዕድገት ደረጃ ሰርቲፊኬት የመለሰ

በአገልግሎት ዘርፍ ለተሰማራ ጥቃቅን/አነስተኛ ኢንተርፕራይዝ

  1. በሥራ ዕድል ፈጠራ
    • የፈጠረው ቋሚ የሥራ ዕድል የኢንተርፕራይዝ አባላቱን ጨምሮ ከ20 ሰዎች በላይ
    • የፈጠረው ጊዜያዊ የሥራ ዕድል በዓመት ውስጥ ከ15 ሰዎች በላይ
  2. በሃብት መጠን
    • ጠቅላላ ሃብት ከ500,000 ብር በላይ (የተጣራ ሃብት እና እዳን ጨምሮ)
    • በብድር ካገኘው ገንዘብ ቢያንስ 40% ለቋሚ ንብረት ያዋለ
    • የሃብት እና የእዳ መግለጫ (ኦዲት ሪፖርት) ህጋዊ እውቅና ባለው ኦዲተር ያረጋገጠ
  3. በትርፋማነት
    • በ1 ዓመት ካደረገው ሽያጭ ቢያንስ 30% ትርፍ ያስመዘገበ
    • ከትርፉ ላይ ቢያንስ ለሥራ ማስፋፊያ ያዋለው ወይም የቆጠበው፣ ከተጣራ ሃብቱ ቢያንስ 30% የሆነ
  4. በገበያ መጠን
    • የ1 ዓመት ሽያጩ ከ1.5 ሚሊዮን ብር በላይ የሆነ
    • ከሽያጩ ቢያንስ 90% ከመንግስት የገበያ ትስስር ውጪ የተገኘ
    • ቢያንስ አምስት ዓይነት ውጤታማ የማስተዋወቂያ ዘዴዎችን የተጠቀመ
  5. በምርታማነት
    • ካለው ሙሉ የማምረት አገልግሎት የመስጠት አቅም ቢያንስ 85% የተጠቀመ
    • ለሚያመርታቸው ምርቶችና አገልግሎቶች ዘመናዊ የሥራ አመራርን የተከተለ የቁጥጥር ሥርዓት የዘረጋ
    • ለገቢ ወይም ለወጪ ምርቶች የሚውሉ ግብዓቶችን ወይም ገቢ ምርቶችን የሚተካ፣ ወይም ወደ ውጪ የሚላኩ ምርቶችን ማምረት የቻለ
    • ከኢንተርፕራይዙ አባላት ወይም ቋሚ ሠራተኞች ውስጥ ቢያንስ 90% ከቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ስልጠና ተቋማት የሙያ ብቃት ማረጋገጫ ሰርቲፊኬት ያላቸው
  6. በተቋማዊ አመራርና አደረጃጀት
    • ዘመናዊ የሥራ አመራር ዘይቤ ተግባራዊ ያደረገና ስትራቴጂክ ዕቅድ ያለው
    • የሂሳብ መዝገብ አያያዝ ሥራ ላይ ያዋለና ኦዲት ያስደረገ
    • የማምረቻ ማዕከሉ አደረጃጀት የምርት ሂደትን የተከተለና ንጽሕናውን የጠበቀ
    • የሠራተኞችን የሥራ ደህንነት ለመጠበቅ የሥራ ልብስ እና እንደ ንዑስ ዘርፉ ዓይነት የደህንነት መሣሪያዎች የተሟሉለት
    • ሥራውን ሊያስፋፋ የሚያስችል በጽሑፍ የተዘጋጀ የንግድ ዕቅድ ያለው
    • ከሌሎች ኢንተርፕራይዞች ጋር ሃሳብ ለመለዋወጥም ሆነ በጋራ ለመንቀሳቀስ የሚያስችል የንግድ ግንኙነት የፈጠረ
  7. በመንግስታዊ ድጋፎች አጠቃቀም
    • የሚሰጠውን የኢንዱስትሪ ኤክስቴንሽን አገልግሎት ተግባር ላይ አውሎ ተጨባጭ ለውጥ ያመጣና የአሠራሩን ተሞክሮ ለሌሎች ማካፈል የሚችል
    • ከቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ሥልጠና ተቋም ጋር በትብብርና በኩባንያ ውስጥ ስልጠና የሚሳተፍ
    • ተደጋጋሚ የብድር ተጠቃሚ ሆኖ ያልተመለሰ ውዝፍ ብድር የሌለበት
    • የማምረቻ ማዕከል ተጠቃሚ ከሆነ፣ የውል ግዴታውን በአግባቡ የተወጣ
    • በመንግስት የሚሰጠውን የገበያ ትስስር በገባው ውል መሠረት በአግባቡ እየሠራ ያለ ወይም ሠርቶ ያስረከበ
    • ወደ ኢንዱስትሪ ዞን ለመግባት አስፈላጊውን ቅድመ ዝግጅት ያጠናቀቀ
    • ከንግድና ልማት ባንኮች ለመበደር የሚያስችል የብድር ዋስትና ያዘጋጀ
  8. በቴክኖሎጂ አጠቃቀም
    • ምርቱን ወይም አገልግሎቱን ለማሻሻል በቴክኒክና ሙያ ትምህርትና ስልጠና ተቋማት፣ የቴክኖሎጂ ኢንስቲትዩቶችና ሌሎች የቴክኖሎጂ ተቋማት የሚሰራጩ ተፈላጊና አዋጪ ቴክኖሎጂዎች ተጠቃሚ የሆነ
    • የምርትና አገልግሎት ጥራትን ለመቆጣጠር የሚያስችል ወቅታዊና የተሻሻለ አሠራር ተጠቃሚ የሆነ
    • ከሚጠቀምባቸው የማምረቻ ወይም የአግልግሎት መስጫ መሣሪያዎች ውስጥ ቢያንስ 85% የአካባቢ ብክለት የማያስከትሉና ኃይል ቆጣቢ የሆኑ
  9. ግዴታን ስለመወጣት
    • የሚጠበቅበትን የ1 ዓመት ገቢ ግብር የከፈለ
    • ዓመታዊ የንግድ ምዝገባና ፈቃድ እድሳት ያካሄደ
    • የተሠጠውን የዕድገት ደረጃ ሰርቲፊኬት የመለሰ

ወደ ታዳጊ መካከለኛ ኢንዱስትሪ የመሸጋገር ሂደት

እንዲህ ዓየነቱ ሽግግር ዘርፍካፒታል እና ኢንተርፕራይዙ የፈጠረውን የሥራ ዕድል መሠረት ያደረገ ነው።

በኢንዱስትሪ ዘርፍ ለተሰማራ ኢንተርፕራይዝ

  • ካፒታሉ ከ1.5 ሚሊዮን ብር በላይ (በማስረጃ የተረጋገጠ)
  • የፈጠረው ቋሚ የሥራ ዕድል የኢንተርፕራይዝ አባላቱን ጨምሮ ከ30 ሰው በላይ
  • የፈጠረው ጊዜያዊ የሥራ ዕድል ከ20 ሰው በላይ

በአገልግሎት ዘርፍ ለተሰማራ ኢንተርፕራይዝ

  • ካፒታሉ ከ500 ሺህ ብር በላይ (በማስረጃ የተረጋገጠ)
  • የፈጠረው ቋሚ የሥራ ዕድል የኢንተርፕራይዝ አባላቱን ጨምሮ ከ20 ሰው በላይ
  • የፈጠረው ጊዜያዊ የሥራ ዕድል ከ15 ሰው በላይ

ይህንንም ይመልከቱ

ምስረታ ወይም ጀማሪ

ጥቃቅን/አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች ለምን አስፈለጉ? ጥቃቅን/ አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች በተለገልጋዮች ፍላጎት መነሻነት፣ በተለያዩ የሥራ ዘርፎች ለመሰማራት የሚፈልጉ …